Extreme Ownership: Erfolgreich führen mit radikaler Eigenverantwortung
Extreme Ownership nach Jocko Willink zeigt: Echte Führung heißt, volle Verantwortung zu übernehmen. Wer radikale Eigenverantwortung lebt, schafft Klarheit, stärkt sein Team und formt eine Kultur von Vertrauen und Eigeninitiative.